职责描述：1.负责参与公司级重大会议输出会议纪要并跟进；2.负责协助业务部门梳理项目流程节点，协调资源和推动项目落地；3.负责稽核项目结果、复盘项目过程，提取优化改善点；4.负责协助业务部门输出业务流程，根据落地情况，复盘优化；5.负责监督流程效率，对明显异常点提出优化申请及推动优化落地；6.负责对一级部门级绩效指标进行达成分析，预警组织绩效不达标情况；7.根据实际需求有短频率出差安排。任职要求：1.有人资或总裁办运营相关从业经历，熟悉绩效指标分析；2.项目跟进能力强、对数据敏感、沟通协调能力强。